Multiwork Hygiene GmbH

Verantwortung & Transparenz

Nachhaltigkeit

Philosophie

Nachhaltiges, faires und ethisches Handeln ist für uns das feste Fundament unseres wirtschaftlichen Erfolgs. Als Familienbetrieb aus dem Tiroler Oberland ist uns gelebte Verantwortung daher ein echtes Anliegen. Wir tragen diese Verantwortung primär in unserem Kerngeschäft, dem Handel mit Hygieneprodukten. Doch auch in unseren ergänzenden, wenngleich kleineren Reinigungsdienstleistungen sowie in unserer neu geschaffenen, derzeit hauptsächlich noch intern agierenden Softwareentwicklung steht verantwortungsvolles Handeln stets an erster Stelle.

ESG-Rahmen

Es gibt unzählige Leitfäden und Modelle für nachhaltiges Wirtschaften. Wir haben uns bewusst für den ESG-Rahmen (Environmental · Social · Governance) entschieden. Warum ESG?
Um unsere Nachhaltigkeitsziele systematisch umzusetzen, orientieren wir uns bewusst am modernen ESG-Rahmen. Inhaltlich baut ESG auf dem bewährten Drei-Säulen-Modell (Ökologie · Soziales · Ökonomie/Governance) auf und macht den oft sehr theoretischen Oberbegriff der CSR (Corporate Social Responsibility) für uns im Alltag greifbar. Als KMU unterliegen wir derzeit keinen gesetzlichen Berichtspflichten; wir nutzen das ESG-Modell daher völlig freiwillig und aus eigener Überzeugung.

eco E — Umwelt

Environmental

Energie, CO₂ und Ressourcen

Als Großhandel und Dienstleister sind unsere direkten Umweltauswirkungen überschaubar, aber nicht irrelevant. Wir verursachen Emissionen durch Lieferfahrten, Büro- und Lagerbetrieb sowie den Energieverbrauch unserer Dienstleistungsstandorte.

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Erneuerbare Energie

Wir setzen an unseren Standorten konsequent auf die Nutzung von selbst erzeugtem Grünstrom und maximale Energieeffizienz.

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Klimafreundliche Flotten

Wir reduzieren den CO₂-Ausstoß auf unseren Straßen systematisch durch den kontinuierlichen Umstieg auf alternative Antriebe.

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Lieferlogistik

Wir optimieren Lieferrouten zur Reduzierung unnötiger Fahrten. Kurze Transportwege zu regionalen Kunden werden bevorzugt.

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Verpackung & Produkte

Wir bevorzugen Lieferanten mit reduzierten oder recyclingfähigen Verpackungen. Konzentrate werden wo möglich angeboten.

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Papier & Büro

Interne Prozesse wurden durch unsere Eigenentwicklung weitgehend digitalisiert. Papierverbrauch wurde spürbar reduziert.

diversity_3 S — Soziales

Social

Mitarbeitende, Ausbildung und Region

Menschen sind das Fundament unseres Unternehmens. Wir setzen auf stabile Beschäftigungsverhältnisse und faire Arbeitsbedingungen.

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Faire Beschäftigung

Alle Mitarbeitenden erhalten kollektivvertragliche oder überkollektivvertragliche Entlohnung. Keine Scheinverträge, keine Umgehung von Sozialabgaben.

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Gesundheitsschutz & Ergonomie

Wir investieren in moderne, körperlich schonende Arbeitsmittel.

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Region

Wir kaufen wo möglich bei regionalen Lieferanten ein. Außerdem sichern wir Arbeitsplätze in der Region und fördern ein offenes, multikulturelles Arbeitsumfeld.

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Gleichbehandlung

Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen basieren auf Eignung und Leistung. Diskriminierung wird nicht toleriert.

policy G — Governance

Governance

Ethik, Lieferkette und Transparenz

Gute Unternehmensführung bedeutet für uns: verlässlich handeln, Verantwortung übernehmen und nichts beschönigen. Als KMU ohne Aufsichtsrat liegt die Governance direkt bei der Geschäftsführung.

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Geschäftsethik

Wir arbeiten ausschließlich mit seriösen Partnern zusammen. Korruption, Schwarzarbeit und Scheinrechnungen haben in unserem Betrieb keinen Platz.

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Lieferkette

Wir prüfen unsere wichtigsten Lieferanten auf grundlegende Sozial- und Umweltstandards. Zertifizierungen (z. B. ISO, EMAS) werden positiv bewertet.

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Digitale Sicherheit (Datenschutz)

Kundendaten werden DSGVO-konform verarbeitet. Unsere interne Software läuft ausschließlich auf eigenen oder vertraglich gesicherten Systemen.

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Nachhaltigkeit ist Chefsache

Als eigentümergeführtes Familienunternehmen wirtschaften wir nicht für kurzfristige Quartalszahlen, sondern in Generationen. Die Entscheidung für klimafreundliche Investitionen wird bei uns direkt von der Geschäftsführung getroffen und ohne bürokratische Umwege umgesetzt.

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Transparenz

Diese Seite gibt einen ehrlichen Einblick in unsere aktuelle Situation. Wir berichten keine Ziele, die wir nicht verfolgen, und keine Zahlen, die wir nicht belegen können.

Umsetzung

Konkrete Maßnahmen

Was wir aktuell schon tun.

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E-Mobilität auf der Überholspur
Über die Hälfte elektrisch Wir setzen auf der Straße ein klares Zeichen: Bereits 57,16 % unseres gesamten Fuhrparks bestehen aus Elektroautos. Dadurch reduzieren wir die CO₂-Emissionen auf unseren Liefer- und Servicewegen kontinuierlich und leisten einen direkten Beitrag zum Klimaschutz.
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Eigener Sonnenstrom
Wir produzieren unsere erneuerbare Energie einfach selbst. Im Jahr 2025 lag unser gesamter Stromverbrauch bei 40,4 Megawattstunden (MWh). Stolze 24,1 MWh – und damit rund 60 % unseres Bedarfs – konnten wir direkt durch unsere eigene Photovoltaikanlage abdecken. Und das Beste: Auch der restliche, von uns zugekaufte Strom ist zu 100 % zertifizierter Ökostrom.
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Modernes, energieeffizientes Gebäude
Smarte Innenkonzeption, 100 % LED & smarte Kühlung Unser Firmengebäude wurde konsequent auf maximale Effizienz ausgelegt. Bereits bei der Planung haben wir bewusst auf großzügige Fensterfronten gesetzt: Das sorgt für viel natürliches Licht und spart tagsüber erheblich Strom für künstliche Beleuchtung. Wo Licht benötigt wird, nutzen wir flächendeckend stromsparende LED-Technologie. Geheizt und gekühlt wird umweltfreundlich über eine hochmoderne Luft-Wärmepumpe. Besonders stolz sind wir auf den Sommer: Unsere Kühlung wird zu 100 % durch unseren eigenen PV-Sonnenstrom angetrieben.
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Kurze Wege, starke Partner
100% Lieferanten aus Europa Bei unserer Beschaffung achten wir auf regionale und europäische Wertschöpfung. Wir kaufen zu 100 % bei Lieferanten aus Europa ein. Auch wenn wir die tiefere Rohstoffproduktion nicht immer lückenlos überblicken können, wissen wir: Der Großteil unseres Kernsortiments wird direkt in Europa produziert. Das bedeutet kurze Transportwege und verlässliche Standards.
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Lieferantenbewertung
Bei neuen Lieferverträgen wird ein einfaches Kriteriensystem zu Herkunft, Zertifizierungen und Arbeitsbedingungen eingesetzt.
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Produktauswahl nach Umweltkriterien
Konzentrierte Produkte, nachfüllbare Gebinde und Artikel mit Umweltkennzeichnung werden im Sortiment bevorzugt.
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Bewusste Lieferlogistik
Smarte Bestellungen für weniger CO₂ Jede Fahrt weniger ist ein Gewinn für die Umwelt. Um Lieferwege effizient zu bündeln und unnötige Transportfahrten zu vermeiden, haben wir bewusst eine Logistik- und Servicepauschale eingeführt. So schaffen wir einen gemeinsamen Anreiz mit unseren Kunden, Kleinstbestellungen zu reduzieren und unsere Logistik maximal ressourcenschonend zu gestalten.
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Konsequente Digitalisierung
Papierlos dank (eigener) Software Nahezu alle unsere internen Verwaltungs- und Planungsprozesse laufen heute voll digital ab – das schont die Wälder und Ressourcen.

Zukunft

Ziele bis 2030

Realistische Vorhaben, die wir bis 2030 & 2032 umsetzen wollen:

Bis 2027

Mehr Transparenz im Online-Shop

Wir wollen es unseren Kunden so leicht wie möglich machen, die umweltfreundlichere Entscheidung zu treffen. Bis 2027 kennzeichnen wir auf Angeboten und direkt im Online-Shop alle Produkte mit eigenen Nachhaltigkeits-Zertifizierungen deutlich sichtbar. Dafür reservieren wir auf jeder Produktseite einen eigenen, festen Abschnitt. Das schafft ehrliche und schnelle Orientierung beim Einkauf.

Bis 2030

Die emissionsfreie Flotte

Nachdem wir bereits über die Hälfte unserer Fahrzeuge elektrifiziert haben, gehen wir den Weg konsequent zu Ende. Bis 2030 stellen wir unsere Fahrzeugflotte vollständig um. Das bedeutet: 100 % Elektroautos für all unsere Liefer-, Service- und Vertriebswege.

Bis 2030

CO₂- und Müllreduktion durch Konzentrate

Der nachhaltigste Transport ist der, der gar nicht erst stattfinden muss. Bis 2030 wollen wir den Verkauf von hochkonzentrierten Reinigungsmitteln im Vergleich zu gebrauchsfertigen Mischungen um 20 % steigern. Da Konzentrate erst vor Ort angemischt werden, sparen wir massiv Transportgewicht auf Österreichs Straßen und reduzieren den Verpackungsmüll bei unseren Kunden drastisch.

Bis 2030 & 2032

Intelligente Energiespeicherung & PV-Ausbau

Wir machen unseren Sonnenstrom flexibel. Bis 2030 installieren wir einen modernen Batteriespeicher, um den tagsüber produzierten Strom unserer Photovoltaikanlage auch dann nutzen zu können, wenn die Sonne gerade nicht scheint. Gleichzeitig vergrößern wir bis 2032 unsere bestehende PV-Anlage um ein Drittel, um noch mehr grüne Energie direkt vor Ort einzufangen.

laufend

Einhaltung & Kontrolle

Jährliche Aktualisierung dieser Seite mit Rückblick auf erreichte Ziele

Geschäftsführung

Statement

„Nachhaltigkeit ist für uns keine Frage der Größe, sondern der Haltung. Wir wollen Wirtschaft, Umwelt und Soziales so verbinden, dass wir heute erfolgreich sind, ohne die Ressourcen von morgen zu gefährden. Für uns bedeutet das ganz praktisch: Wir erbringen unsere Dienstleistungen so, dass wir auch in zehn Jahren noch mit Stolz darauf blicken können. Gegenüber unserem Team, unserer Kundschaft und uns selbst."

Geschäftsführung Stand: 2026

Verantwortung melden (Hinweisgebersystem)

Mitarbeitende sowie externe Stakeholder haben die Möglichkeit, tatsächliche oder vermutete Verstöße gegen gesetzliche Vorschriften, interne Richtlinien oder ethische Grundsätze vertraulich und auf Wunsch anonym zu melden. Der Schutz hinweisgebender Personen hat für uns höchste Priorität. Jegliche Form von Repressalien gegenüber Hinweisgeberinnen und Hinweisgebern ist ausdrücklich untersagt. Die Geschäftsführung überprüft die entsprechenden Richtlinien und Verfahren regelmäßig auf Aktualität und Wirksamkeit und passt diese bei Bedarf an veränderte rechtliche oder organisatorische Rahmenbedingungen an.

Die Möglichkeit zur Meldung finden Sie über unser Hinweisgebersystem.

Den Status einer Meldung können Sie hier einsehen.

Für direkte Kontaktaufnahme steht Ihnen die Geschäftsleitung auch unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung:
mail E-Mail: lederer@multiwork.at phone Telefon: +43 5549 20 700